Descripción
La posición se centra en la prestación de cuidados y apoyo fundamental a personas en sus propios hogares, contribuyendo a su bienestar y autonomía diaria. El rol implica una atención directa y personalizada, adaptándose a las necesidades específicas de cada usuario dentro de un entorno familiar. Esta labor es esencial dentro del ámbito sociosanitario, ya que permite a los beneficiarios mantener su independencia y calidad de vida en un espacio conocido y seguro. El trabajo se desarrolla en estrecha colaboración con los equipos de coordinación, siguiendo los planes de atención individualizados establecidos para cada caso. Se prioriza el trato humano y respetuoso, fomentando un ambiente de confianza y seguridad para la persona atendida. La función va más allá de la asistencia física, incluyendo un componente emocional de compañía y apoyo que es fundamental para el estado anímico de los usuarios. El objetivo final es facilitar la vida diaria de las personas, asegurando que reciban la atención necesaria con profesionalidad y calidez. Este puesto representa una oportunidad para desarrollar una carrera en un sector con una creciente demanda social, donde el impacto del trabajo realizado es tangible y profundamente valorado. Requisitos
Se requiere poseer la titulación oficial de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) o el certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio o en Instituciones Sociales. Es imprescindible contar con formación reglada o acreditada en el ámbito de la dependencia. Se valorará la experiencia previa en puestos similares de atención directa a personas. Es necesario demostrar una actitud empática, responsabilidad y habilidades comunicativas para interactuar adecuadamente con los usuarios y sus familias. Se ofrece
La jornada laboral ofrecida es intensiva, concentrada en los viernes por la tarde con una duración total de cinco horas semanales. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable del sector, garantizando todas las cotizaciones y derechos laborales vigentes. El contrato es de carácter indefinido, proporcionando estabilidad laboral desde el inicio de la relación contractual. Las condiciones incluyen el marco legal y las garantías propias de un contrato estable en el ámbito sociosanitario. 
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