Oferta de empleo: Monitor/a de viviendas tuteladas

Torrent (Valencia) Punt Labora 14 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de Monitor de Viviendas Tuteladas consiste en proporcionar apoyo y acompañamiento continuo a los residentes dentro de un entorno de vivienda supervisada. El profesional será responsable de facilitar el desarrollo de las habilidades de la vida diaria de los usuarios, promoviendo su autonomía y bienestar integral dentro del hogar. Este rol implica una interacción constante y de calidad, asegurando un ambiente seguro y estructurado que fomente la inclusión social y el crecimiento personal de cada individuo. La labor requiere una atención cercana a las necesidades específicas de los residentes, adaptando las estrategias de apoyo a cada situación particular dentro del marco de la convivencia grupal. Además, el monitor actuará como un referente positivo, guiando en la organización de las tareas domésticas, la gestión del tiempo libre y el cumplimiento de las rutinas establecidas, siempre con el objetivo de mejorar la calidad de vida y la integración comunitaria de las personas atendidas. El desempeño en este cargo demanda empatía, paciencia y un firme compromiso con los principios de normalización y respeto a los derechos de los usuarios, trabajando en coordinación con un equipo multidisciplinar para implementar los planes individualizados de atención. La función trasciende la mera supervisión, constituyéndose en un pilar fundamental para el desarrollo de un proyecto de vida independiente y satisfactorio para los residentes, dentro de un marco de convivencia respetuosa y enriquecedora.

Requisitos

Se valorará positivamente contar con formación académica o profesional en ámbitos como el trabajo social, la educación social, la integración social o la rama sociosanitaria. Además, se tendrá en consideración la experiencia práctica previa en puestos similares dentro de recursos residenciales, centros de día o servicios de atención a colectivos en situación de vulnerabilidad o con necesidades de apoyo.

Se ofrece

La jornada laboral es de 30 horas semanales, con un horario habitual de tarde, de lunes a viernes, desde las 17:00 hasta las 23:00 horas. Periódicamente, aproximadamente cada cuatro o cinco semanas, se realizará un turno de fin de semana completo, abarcando el sábado y el domingo en horario de 9:00 a 23:00 horas, compensándose estos días dentro de la planificación general de turnos del equipo.

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