Descripción
El puesto implica la ejecución y desarrollo de todas las acciones de orientación definidas dentro del Programa de Empleo Juvenil con Corporaciones Locales, conforme a lo establecido en la Orden del 8 de mayo de 2023. La persona seleccionada trabajará directamente en la implementación de este programa público, desempeñando un papel clave en el apoyo a jóvenes que buscan integrarse en el mercado laboral. Será responsable de aplicar metodologías de orientación profesional, facilitar herramientas de búsqueda de empleo y realizar un seguimiento individualizado de los participantes. El programa se desarrolla en colaboración con administraciones locales, lo que requiere capacidad para coordinar acciones dentro de un marco institucional y administrativo específico. El objetivo último es mejorar la empleabilidad de los jóvenes, proporcionándoles las competencias y el acompañamiento necesario para acceder a oportunidades laborales estables y de calidad. Este rol exige no solo conocimientos técnicos en orientación, sino también habilidades de comunicación, empatía y una comprensión profunda de las barreras específicas que enfrenta el colectivo juvenil en el ámbito laboral. Requisitos
Se requiere contar con experiencia específica como técnico de orientación y tutorización en programas de empleo de características similares. Es imprescindible tener experiencia previa trabajando en orientación dirigida a jóvenes. Se exigen estudios universitarios de diplomatura, licenciatura o grado en áreas relacionadas con las ciencias sociales. El candidato debe estar inscrito como demandante de empleo, preferentemente en situación de desempleo o de mejora de empleo, en una oficina de empleo oficial. Además, se valoran conocimientos prácticos en el uso de internet y del paquete Office. Se ofrece
La oferta incluye un contrato de trabajo con una duración de seis meses, a tiempo completo. La jornada laboral será generalmente en turno de mañana, aunque se requiere disponibilidad para trabajar en algún turno de tarde ocasionalmente. Existen dos puestos vacantes para este programa. La fecha de incorporación prevista para los candidatos seleccionados es el 1 de diciembre de 2026. Las condiciones se enmarcan dentro de la normativa del programa público de empleo juvenil con corporaciones locales. 
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