Descripción
El profesional desempeñará un rol integral dentro del departamento financiero, enfocado en garantizar la eficiencia operativa de los procesos clave. Sus responsabilidades principales girarán en torno a la gestión de la facturación, lo que implica el registro, la contabilización y el archivo sistemático de todas las facturas de compra y venta generadas por la empresa. Esta labor es fundamental para mantener la trazabilidad financiera y cumplir con las obligaciones fiscales. Además, será responsable de la tesorería operativa, supervisando de manera activa el flujo de caja, realizando el seguimiento de los cobros pendientes y coordinando los pagos a proveedores para optimizar la liquedad de la organización. En el ámbito del soporte administrativo y financiero, el técnico colaborará estrechamente con el responsable del área, participando en tareas contables básicas que contribuyan a la precisión de los estados financieros. La actividad diaria estará ligada al uso del sistema ERP Sage 200, herramienta en la que deberá registrar movimientos, generar informes y extraer datos para análisis, convirtiéndose en un usuario competente de esta plataforma. Este puesto representa una oportunidad para integrarse en un equipo dinámico, donde el aprendizaje continuo y la coordinación son valores esenciales para el éxito de las operaciones departamentales. Requisitos
Se requiere titulación en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o un Grado Superior en Administración y Finanzas. Es indispensable contar con una experiencia profesional de entre uno y tres años en departamentos contables o financieros, donde se haya manejado de forma directa la contabilización de facturas de clientes y proveedores. El candidato debe demostrar un manejo práctico y fluido del software de gestión Sage, preferiblemente en su versión 200. Además, es necesario tener residencia en la zona del Corredor del Henares para facilitar la movilidad al centro de trabajo. Se ofrece
La incorporación se realizará mediante un contrato temporal con una duración inicial de seis meses, con la posibilidad posterior de pasar a formar parte de la plantilla fija de la empresa. La jornada laboral es completa, con horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:15 horas, y los viernes de 8:00 a 14:30 horas. La empresa ofrece un entorno que fomenta el crecimiento y el desarrollo profesional interno, proporcionando un marco estable para evolucionar dentro del área financiera. 
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