Descripción
La función central del puesto consiste en la ejecución de rutas de distribución de paquetes. Esto implica un proceso que comienza con la recogida de la mercancía en la estación logística designada, donde el trabajador se encarga de organizar la carga en el vehículo de acuerdo con la ruta planificada para optimizar la eficiencia de las entregas. Durante la jornada, es fundamental el manejo cuidadoso de los paquetes, asegurando su integridad desde el punto de recogida hasta el destino final. El rol requiere mantener un contacto profesional y cordial con los clientes en el momento de la entrega, representando positivamente a la empresa. Al final de la ruta, es necesario gestionar cualquier paquete que no haya podido ser entregado, procediendo a su devolución a la base logística conforme a los protocolos establecidos, completando así el ciclo operativo diario. La posición se desarrolla principalmente en un entorno de trabajo en ruta, lo que exige capacidad de organización autónoma y adaptabilidad a diferentes circunstancias que puedan surgir durante la distribución. Se trabaja con herramientas tecnológicas básicas para el escaneo y registro de los envíos, garantizando la trazabilidad completa de cada paquete. Este proceso sistemático es vital para la operación logística y para proporcionar un servicio confiable a los clientes finales. Requisitos
No se requiere experiencia previa en el sector, ya que la empresa proporciona la formación necesaria para el desempeño seguro de las funciones. El candidato ideal debe ser una persona responsable, con capacidad para seguir procedimientos y orientada al servicio al cliente. Es imprescindible poseer carné de conducir y disponer de un vehículo propio adecuado para la actividad de reparto. Se valorará positivamente la puntualidad, la organización y la actitud proactiva ante las tareas diarias. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una planificación horaria semanal que se comunica con antelación para facilitar la organización personal. La retribución bruta por hora es de 9,95 euros, lo que se traduce en un salario bruto mensual aproximado de 1500 euros. La contratación inicial se realiza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), existiendo una posibilidad real de incorporación posterior a la plantilla de la empresa principal tras un período de prueba y evaluación del desempeño. 
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