Descripción
El puesto se centra en la distribución de productos frescos desde los puntos de origen hasta los centros de distribución y clientes finales. La función principal implica el manejo de vehículos pesados para garantizar que la mercancía llegue en perfectas condiciones y dentro de los plazos establecidos. Este rol es fundamental dentro de la cadena de suministro del sector agroalimentario, asegurando la eficiencia logística y la satisfacción del cliente mediante un servicio puntual y cuidadoso. Las responsabilidades asociadas requieren una gran disciplina y atención al detalle, dado el carácter perecedero de los productos transportados. La persona en este cargo desempeñará un papel clave en la conexión entre la producción agrícola y los mercados, contribuyendo directamente a la actividad económica de la región y al abastecimiento de productos frescos. Se trabaja en un entorno dinámico donde la planificación de rutas y la gestión del tiempo son esenciales para cumplir con los objetivos operativos diarios. El conductor o conductora será un elemento vital para el funcionamiento fluido de las operaciones de transporte, interactuando con distintos agentes del sector en almacenes y fincas. Se valora la profesionalidad y el compromiso con la seguridad, tanto de la carga como en la carretera, como aspectos fundamentales del día a día. Requisitos
Se requiere poseer el carné de conducir C o C+E en vigor, junto con el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) actualizado y la tarjeta de tacógrafo digital. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en la conducción de camiones, preferentemente dentro del sector del transporte de mercancías. Se valorará de manera positiva cualquier experiencia específica en el manejo y transporte de productos hortofrutícolas o perecederos. El candidato o candidata ideal debe ser una persona responsable, organizada y comprometida con la seguridad vial y el cuidado del vehículo asignado. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral completa. El salario bruto anual se sitúa en un rango entre 30.000 y 32.000 euros, convenido en función de la experiencia previa y las características específicas del puesto. La empresa proporciona estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo dentro de una organización consolidada en el sector. Las condiciones económicas y horarias se ajustarán según los acuerdos alcanzados durante el proceso de incorporación. 
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