Descripción
La posición consiste en el desarrollo de negocio en el sector energético dentro de una zona geográfica asignada. Las funciones principales incluyen la prospección activa para captar nuevos clientes, el análisis detallado de sus suministros energéticos actuales y la propuesta de soluciones personalizadas que optimicen su consumo y costes. Además, el profesional será responsable de labores de fidelización y seguimiento continuo, asegurando una relación comercial sólida y de largo plazo con la cartera de clientes. Se trabajará en la identificación de oportunidades de mejora y en la gestión integral del ciclo comercial, desde el primer contacto hasta el cierre y postventa. El rol requiere autonomía y una gestión eficiente del territorio asignado, reportando periódicamente los avances y resultados obtenidos. La empresa proporciona las herramientas digitales necesarias para desempeñar estas tareas de forma eficaz, apoyando al comercial en su día a día operativo. El enfoque del puesto está orientado a resultados, con un componente importante de trabajo en campo y contacto directo con los clientes potenciales y actuales. El entorno laboral es dinámico y está enfocado en el crecimiento sostenible dentro de un mercado competitivo. Requisitos
Se requiere experiencia y habilidades demostradas en ventas y gestión comercial, así como un buen manejo de herramientas informáticas básicas, especialmente el Paquete Office. Es imprescindible poseer excelentes capacidades de comunicación y negociación, tener vehículo propio y disponibilidad para desplazarse frecuentemente por la provincia asignada. Además, se valora positivamente la disponibilidad para incorporación inmediata y es necesario residir en un radio de 20 kilómetros de las localidades de la zona operativa. Se ofrece
Se ofrece un contrato estable a tiempo completo con un salario base anual de 20.000 euros brutos distribuido en 14 pagas. La remuneración se complementa con un sistema de comisiones por ventas realizadas y el abono de kilometraje por los desplazamientos laborales. La empresa facilita una tablet corporativa para el registro y reporte diario de la actividad. El horario laboral es de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas, y los viernes, así como durante los meses de julio y agosto, de 8:30 a 15:00 horas. 
VeterisJobs