Descripción
El profesional contratado desempeñará un rol esencial dentro del ámbito de la salud laboral en la provincia de Málaga. Sus responsabilidades principales se centrarán en la aplicación de sus conocimientos y competencias, adquiridos a través de su titulación universitaria de grado medio, para desarrollar funciones específicas dentro de su especialidad profesional. Dichas funciones estarán claramente definidas en las condiciones contractuales establecidas para el puesto, garantizando que todas las actividades se realicen conforme a los más altos estándares de calidad y normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. La posición se desarrolla en un entorno profesional que valora la precisión y el compromiso con el bienestar de los trabajadores. El enfermero del trabajo será un actor clave en la implementación de protocolos de salud, contribuyendo directamente a la creación y mantenimiento de entornos laborales seguros y saludables. Su labor no solo se limita a la atención reactiva, sino también a la promoción de hábitos saludables y a la vigilancia activa de las condiciones de trabajo. Este enfoque integral es fundamental para prevenir accidentes y enfermedades profesionales, asegurando el cumplimiento de la legislación aplicable. La integración en el equipo de salud laboral requerirá capacidad de trabajo en grupo, adaptabilidad y una comunicación clara y efectiva. El profesional deberá documentar sus intervenciones y participar en las evaluaciones periódicas de los riesgos presentes en el lugar de trabajo, aportando su perspectiva técnica especializada. Requisitos
Se requiere poseer el título universitario oficial de grado medio en Enfermería, que faculte para el ejercicio de la profesión como enfermero del trabajo. Es imprescindible que la titulación sea la específica y requerida para desempeñar las funciones propias de esta especialidad profesional dentro del ámbito de la salud laboral. Se ofrece
El contrato ofertado es de interinidad, con una jornada laboral completa. La retribución mensual bruta establecida para el puesto es de 2971 euros. Las condiciones específicas de horario y otros detalles contractuales se definirán conforme a la normativa aplicable y al convenio colectivo sectorial.