Oferta de empleo: Conductor de camión (ref: 6907)

Descripción

El puesto implica la conducción segura y eficiente de vehículos pesados, con especial atención al cumplimiento estricto de la normativa de circulación vigente y las normativas de transporte. El profesional será responsable de la correcta planificación de las rutas de transporte, optimizando tiempos y recursos para garantizar la puntualidad y la integridad de la carga. Una parte fundamental del trabajo consiste en supervisar personalmente todas las operaciones de carga y descarga, verificando que se realicen conforme a los protocolos de seguridad establecidos y asegurando que la mercancía se maneje y estibe correctamente. El conductor debe mantener un registro preciso y actualizado de la actividad mediante el tacógrafo digital, así como realizar las comprobaciones previas al viaje del estado del vehículo. Este rol requiere una actitud proactiva para anticipar posibles incidencias en ruta y resolverlas de manera eficaz, siempre priorizando la seguridad vial y la protección de la carga. El trabajo se desarrolla dentro del marco del convenio colectivo aplicable, garantizando unas condiciones laborales reguladas y transparentes. La función es clave dentro de la cadena logística, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa y al servicio al cliente final.

Requisitos

Se requiere poseer el carnet de conducir de clase C en vigor, así como el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) para el transporte de mercancías. Es indispensable contar con la tarjeta de conductor para tacógrafo digital activa y operativa. Se valorará positivamente la experiencia previa demostrable en el manejo y operación de camiones equipados con pluma o sistemas de carga/descarga auxiliares.

Se ofrece

La contratación se realiza bajo la modalidad de contrato temporal, existiendo la posibilidad de que se convierta en indefinido en función de las necesidades de la empresa y el desempeño del trabajador. La jornada laboral es completa, conforme a la legislación vigente. El salario se establece según lo estipulado en el Convenio Colectivo del Sector de Carpintería y Ebanistería del Principado de Asturias, incluyendo las correspondientes aportaciones a la seguridad social. La incorporación al puesto es de carácter inmediato tras finalizar el proceso de selección.

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