Descripción
La persona seleccionada realizará tareas de manejo y operación de carretillas retráctiles dentro de un entorno logístico especializado. Sus funciones principales consistirán en el desplazamiento, ubicación y reposición de mercancía en las zonas designadas del almacén, así como el abastecimiento regular de las áreas de preparación de pedidos para asegurar la continuidad operativa. El trabajo se desarrollará en un centro logístico donde la organización y la eficiencia en el manejo de materiales son fundamentales para el cumplimiento de los objetivos diarios. La actividad requiere una atención constante a los procedimientos de seguridad y a las normas de almacenamiento, garantizando que la mercancía se maneje de forma correcta y se sitúe en las ubicaciones preestablecidas. El desempeño de estas labores contribuye directamente al flujo operativo del almacén, facilitando los procesos posteriores de picking y expedición. Se trabajará en un entorno que prioriza la productividad y el trabajo en equipo, donde la precisión en el manejo de equipos y el seguimiento de instrucciones son aspectos clave. La posición implica una actividad física continuada y la adaptación a los ritmos de trabajo demandados por la actividad logística. Requisitos
Se requiere poseer carnet de carretillero vigente y acreditar una experiencia mínima de seis meses en el manejo de carretillas retráctiles. Es necesario disponer de vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo. Se valorará positivamente experiencia previa en entornos logísticos, especialmente en sectores de alimentación o que operen en condiciones de frío controlado. Se ofrece
La jornada laboral es de tiempo parcial, desarrollándose de lunes a sábado con un descanso establecido según la planificación. El trabajo se realizará en cámaras de frío positivo, con temperaturas que oscilan entre los 2 y los 8 grados centígrados. La retribución establecida es de 11,13 euros brutos por hora, con complementos por trabajo en frío y nocturnidad cuando corresponda. Se ofrece un contrato inicial de tres meses de duración, con posibilidad de renovación trimestral en función de las necesidades de la empresa. 
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