Oferta de empleo: Técnico/a de taller

Teruel (Teruel) Adecco 4 de septiembre de 2026

Descripción

La empresa busca incorporar un profesional para el mantenimiento y reparación de vehículos en su centro de servicio ubicado en Teruel. La posición se centra en garantizar la máxima satisfacción del cliente mediante la ejecución de servicios técnicos de alta calidad. El trabajo implica formar parte de un equipo especializado, donde el orden, la seguridad y el seguimiento de procedimientos son fundamentales para el éxito operativo diario. El personal seleccionado recibirá una formación completa y estructurada en las instalaciones de la compañía, lo que asegura una integración efectiva y el dominio de las técnicas necesarias. Este enfoque formativo permite que personas con talento y motivación, incluso sin experiencia previa específica, puedan desarrollar una carrera estable en el sector. El entorno de trabajo es dinámico y está orientado a resultados, promoviendo un aprendizaje continuo y el desarrollo profesional dentro de un equipo comprometido. Las tareas diarias se realizarán bajo supervisión, fomentando la autonomía progresiva y la responsabilidad en la ejecución de las reparaciones. La empresa valora la actitud proactiva y la capacidad para trabajar en equipo, elementos clave para mantener los estándares de excelencia en el servicio al cliente.

Requisitos

Es necesario poseer formación mínima equivalente a EGB o ESO, junto con carné de conducir en vigor. Se requiere experiencia o habilidad demostrable en trabajos manuales, uso de herramientas o entornos técnicos. Se valorará positivamente cualquier formación técnica relacionada con automoción, mecánica, chapa y pintura, así como experiencia previa en el sector o en puestos con atención al cliente.

Se ofrece

Contratación directa con contrato indefinido y jornada completa. El horario laboral es de lunes a viernes con sábados rotativos según la organización del centro. La retribución incluye un salario base anual de 30.000 euros, complementado con un modelo de incentivos asociado al desempeño en el puesto. El paquete remunerativo se completa con beneficios sociales, formación continua y descuentos en diversos servicios y actividades de ocio.

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