Descripción
El puesto se centra en la atención y el apoyo integral a niños, niñas y jóvenes en etapas de educación primaria y secundaria. Las responsabilidades abarcan desde la organización de actividades de refuerzo escolar hasta la dinamización de propuestas de ocio y tiempo libre. Se requiere una planificación meticulosa de las sesiones, que incluye la preparación de materiales didácticos adaptados a las necesidades individuales de cada participante. El seguimiento del progreso educativo y la evaluación continua de las actividades son componentes clave para asegurar la eficacia de la intervención. El entorno de trabajo se caracteriza por ser colaborativo y orientado a la comunidad, con un enfoque en el desarrollo personal y social de los menores. La labor implica una estrecha coordinación con otros profesionales y voluntarios para crear un entorno seguro y enriquecedor. Además, se gestionan los recursos materiales necesarios para el desarrollo de las actividades, garantizando su disponibilidad y correcto uso. El objetivo último es contribuir a la reducción de la vulnerabilidad juvenil y al fortalecimiento de su entorno familiar y social, incidiendo positivamente en aspectos críticos como la educación y el uso saludable del tiempo libre. La metodología empleada prioriza el acompañamiento y el estímulo de las capacidades de cada joven, fomentando su autonomía y confianza. Esta posición representa una oportunidad para formar parte de un proyecto social que impacta directamente en la vida de las nuevas generaciones, promoviendo la igualdad de oportunidades y el bienestar comunitario. Requisitos
Se requiere experiencia previa en labores de monitorización educativa o dinamización de tiempo libre con grupos de primaria y secundaria. Es indispensable tener habilidades para la planificación de actividades, el manejo de grupos y la evaluación de procesos. Se valorará formación en el ámbito social, educativo o pedagógico. Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos comunitarios diversos. Se ofrece
La jornada laboral es parcial, con un contrato de carácter fijo-discontinuo. La distribución horaria comprende 17 horas semanales, concentradas en las tardes de lunes a viernes. La retribución salarial se ajusta a la categoría III del convenio de acción e intervención social, con una incorporación al puesto de forma inmediata. El entorno de trabajo es el de una organización no lucrativa comprometida con el desarrollo juvenil. 
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