Descripción
Este puesto representa una función integrada dentro del departamento técnico, donde la persona asumirá responsabilidades repartidas equitativamente entre dos áreas clave: calidad y compras. En el ámbito de compras, aproximadamente el cincuenta por ciento de la jornada se dedicará a la gestión directa de proveedores de materia prima. Esto implica la negociación de condiciones comerciales, el seguimiento exhaustivo de los pedidos realizados y la vigilancia de los plazos de entrega comprometidos. También será fundamental la resolución de cualquier incidencia relacionada con la cadena de suministro, garantizando el flujo continuo de materiales necesarios para la producción. La coordinación con otros departamentos internos, como producción o logística, es constante para anticipar las necesidades de aprovisionamiento y optimizar los stocks. En el área de calidad, la otra mitad del tiempo laboral se enfoca en tareas de apoyo al control y aseguramiento de la calidad del producto mecanizado e industrial. Aquí se realizan actividades de seguimiento y evaluación de las incidencias de calidad que puedan surgir, muchas veces en colaboración con los propios proveedores. Se lleva a cabo la documentación y el registro meticuloso de todos los controles de calidad aplicados a la materia prima y a los insumos recibidos, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas establecidas. El trabajo es metódico y requiere una atención constante al detalle, ya que la precisión en los procesos de fabricación es primordial. Este rol fomenta una comprensión global del ciclo de producción, desde la adquisición de los materiales hasta la verificación final del producto, proporcionando una visión técnica muy valiosa. El entorno de trabajo es dinámico y se centra en la mejora continua de los procesos, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa de la empresa. Requisitos
Se requiere formación técnica específica en el campo del mecanizado, siendo imprescindible poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio o de Grado Superior en Mecanizado, Fabricación por Mecanizado, o un Grado en Ingeniería Mecánica. En caso de contar con una formación similar, se valorará de manera positiva la experiencia práctica previa en entornos de mecanizado o en el sector industrial en general. Es necesario tener un nivel fluido de catalán, ya que es el idioma habitual de comunicación dentro de la empresa. Además, se exige un dominio del inglés a un nivel fluido o de negociación, suficiente para mantener una interlocución efectiva con proveedores internacionales. El perfil buscado es el de una persona en etapa junior, que demuestre proactividad, rigor en el trabajo y un enfoque metódico. Es fundamental una marcada orientación al detalle y una actitud de servicio para la coordinación con otros equipos. Se considera un requisito preferente la residencia en la localidad de Terrassa o en poblaciones de los alrededores, para facilitar la movilidad. Se ofrece
La empresa ofrece un proyecto laboral estable, con una posibilidad real de incorporación directa a la plantilla bajo un contrato indefinido tras un periodo inicial. Existe un plan de desarrollo profesional que incluye oportunidades de formación continua, permitiendo el crecimiento técnico y personal dentro de un entorno especializado en fabricación de alta precisión. La jornada laboral es completa y se desarrolla en horario partido, distribuido a lo largo del día. El lugar de trabajo está ubicado físicamente en la ciudad de Terrassa, situada en la provincia de Barcelona. El entorno de trabajo promueve el aprendizaje y la especialización en procesos industriales avanzados. La remuneración y las condiciones económicas se ajustarán a la convención colectiva del sector aplicable y a la experiencia aportada por el candidato seleccionado. 
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