Descripción
La persona seleccionada desarrollará su actividad directamente en los puntos de venta, concretamente en estancos de su zona asignada. Su labor principal será asistir a fumadores adultos en el conocimiento de alternativas libres de humo, con el objetivo de captar nuevos usuarios y fidelizar a los existentes. Esta función contribuye directamente al crecimiento del negocio mediante una experiencia comercial de calidad en el punto de venta, impactando en la percepción del consumidor y en la expansión de las categorías de productos sin humo. El día a día consistirá en abordar de manera proactiva a los clientes potenciales dentro del estanco, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo recomendaciones a través de una venta consultiva y responsable. Es fundamental trabajar para alcanzar los objetivos de ventas establecidos para la zona y actividad, construyendo relaciones de colaboración sólidas con los estanqueros y el personal del punto de venta. Mantener un conocimiento actualizado del portafolio de productos y comunicar sus características y beneficios de manera clara y efectiva será una parte esencial del rol. Además, se realizará un seguimiento constante de los resultados obtenidos, proponiendo acciones de mejora para optimizar el rendimiento. Todas las actividades deberán ejecutarse siguiendo los estándares, procedimientos y estrategia establecidos por la empresa, adaptándose a las diferentes situaciones comerciales y tipos de consumidores que se encuentren en la zona asignada. Este puesto requiere una presencia constante en diversos estancos, lo que implica desplazamientos y la capacidad de desenvolverse en distintos entornos comerciales. La autonomía y la responsabilidad en la gestión de la actividad diaria son cualidades indispensables para el éxito en esta posición. Requisitos
Se requiere tener como mínimo el título de Bachillerato o un Ciclo Formativo de Grado Medio finalizado. Es imprescindible contar con experiencia previa en ventas, captación de clientes, promoción comercial o atención al cliente. Se exige un nivel de español mínimo C1 y disponer de permiso legal y permanente para trabajar en España. Además, es necesario tener disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada y para trabajar en jornada intensiva de lunes a domingo, con los descansos previstos por ley, completando una semana laboral de 40 horas trabajando 5 días. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido. El paquete retributivo incluye un salario fijo más variable, con una base de 450 euros mensuales y sin límites de incremento en función de los resultados obtenidos. La empresa proporciona seguro médico y de vida, ayuda para la comida y un plan de pensiones. Adicionalmente, se ofrece formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización. 
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