Descripción
El puesto implica trabajar en un entorno de logística especializada para la manipulación y distribución de productos que requieren cadena de frío. La persona seleccionada se integrará en un equipo dedicado a la gestión de almacén nocturna, desempeñando funciones clave para garantizar la correcta preparación y salida de los pedidos. El ambiente de trabajo se desarrolla dentro de cámaras frigoríficas, por lo que es fundamental la adaptación a bajas temperaturas durante la jornada laboral. Las actividades se centran en la eficiencia operativa y el cumplimiento de los protocolos establecidos para la manipulación de mercancías perecederas o sensibles a la temperatura. La empresa opera con tecnología avanzada para la gestión de inventarios y procesos de picking, proporcionando los recursos necesarios para una ejecución precisa de las tareas asignadas. Este rol es esencial dentro de la cadena de suministro, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente final mediante la precisión y puntualidad en la expedición de productos. Se ofrece una incorporación inmediata a un entorno dinámico donde la organización y la atención al detalle son valores primordiales para el éxito de las operaciones logísticas. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable trabajando en almacenes, preferentemente en entornos de frío, realizando tareas de preparación de pedidos mediante sistemas de picking por voz, PDA o radiofrecuencia. Es imprescindible disponer de carnet de carretillero y tener vehículo propio para el desplazamiento. La disponibilidad total para trabajar en turno de noche es un requisito fundamental para el desempeño de las funciones asociadas al puesto. Se ofrece
El contrato inicial es de sustitución con renovaciones semanales, con una duración máxima de temporalidad de un año. La jornada es a tiempo parcial en horario nocturno, específicamente de domingo a jueves desde las 00:30 hasta las 08:30 horas. La retribución bruta por hora es de 12,33 euros, la cual incluye un plus consolidado por trabajo en frío y el correspondiente complemento por nocturnidad, de acuerdo con la normativa laboral vigente. 
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