Oferta de empleo: Administrativo/a de rrhh

Terrassa (Barcelona) Randstad 5 de noviembre de 2026

Descripción

El profesional desempeñará un papel fundamental en el soporte administrativo integral del departamento de Recursos Humanos, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos diarios. Será responsable de gestionar una variedad de tareas administrativas clave para mantener la organización y eficiencia del área. Este rol requiere una persona meticulosa y proactiva, capaz de trabajar con cierta autonomía bajo supervisión general, gestionando su flujo de trabajo y anticipándose a las necesidades operativas para contribuir al buen funcionamiento del equipo.

Entre las responsabilidades principales se incluye la coordinación de agendas, la organización de viajes y la administración de gastos, garantizando que toda la logística se maneje de manera precisa y oportuna. Asimismo, se encargará de la organización y mantenimiento de archivos físicos y digitales, la planificación de salas de reunión, y tareas generales de oficina como fotocopias, impresión y gestión de materiales, siempre verificando la exactitud y confidencialidad de los documentos manejados.

El puesto implica un apoyo constante en la creación, revisión y preparación de documentos para su posterior revisión, firma y autorización, colaborando así en proyectos administrativos de mayor envergadura. Se busca a un profesional que, identificando problemas en situaciones sencillas y aplicando procedimientos establecidos, contribuya con decisiones acertadas y un servicio de calidad al equipo, siendo un pilar en la implementación y seguimiento de los sistemas y procedimientos básicos de la oficina.

Requisitos

Se requiere formación en Grado o Formación Profesional de Grado Superior, junto con un mínimo de un año de experiencia práctica en entornos administrativos, preferiblemente dentro del ámbito de Recursos Humanos. El candidato ideal debe poseer conocimientos concretos en procesos de selección de personal, conducción de entrevistas, gestión de documentación y mantenimiento de registros, demostrando habilidad para manejar entornos digitales y plataformas ofimáticas con destreza. Es esencial contar con una actitud proactiva y resiliente, una gran capacidad de organización y una atención meticulosa al detalle para desenvolverse eficazmente en un entorno dinámico y de alto volumen de trabajo.

Se ofrece

El puesto se ofrece con un contrato inicial de carácter temporal, existiendo la posibilidad de continuidad y estabilidad laboral en función del desempeño y las necesidades de la empresa. La ubicación del trabajo es en las oficinas ubicadas en la ciudad de Terrassa, provincia de Barcelona, requiriendo la presencia física del profesional en dichas instalaciones. El rol está diseñado para ofrecer una oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional, permitiendo al candidato aportar valor y desarrollarse dentro del departamento de Recursos Humanos, en un entorno que fomenta la colaboración y el soporte continuo para la resolución de tareas.

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