VeterisJobs
Descripción
El puesto implica la realización de valoraciones individuales integrales de las capacidades y problemas de las personas mayores. Estas evaluaciones abarcan aspectos físicos, psíquicos, sensoriales y sociales, requiriendo la obtención e interpretación precisa de datos para fundamentar el proceso de intervención. A partir de esta valoración, se diseña y ejecuta un plan personalizado, desarrollando programas y actividades específicamente adaptados a las necesidades de cada residente. El objetivo principal es fomentar el mayor grado posible de independencia y autonomía en las actividades de la vida diaria, contribuyendo así a su bienestar general y calidad de vida.La intervención se centra en la aplicación práctica de dichos programas, utilizando diversas técnicas y metodologías propias de la disciplina para facilitar la recuperación funcional o la adaptación a nuevas circunstancias. Este trabajo requiere una atención continua y meticulosa para ajustar las estrategias según la evolución del residente, asegurando que las actividades propuestas sean seguras, efectivas y significativas. El desempeño de estas funciones tiene un impacto directo en la satisfacción de los residentes y sus familias, así como en el cumplimiento de los estándares de calidad del servicio prestado dentro del entorno residencial.
Además de la labor directa con los usuarios, el rol conlleva la responsabilidad de mantener una documentación clara y actualizada de las valoraciones, los planes de intervención y el progreso observado. Este registro es esencial para la coordinación con el equipo multidisciplinar de la residencia, incluyendo personal médico, de enfermería y de cuidados, garantizando un enfoque integral y coherente. El entorno de trabajo demanda habilidades de observación, empatía, paciencia y una sólida capacidad para planificar y organizar el trabajo de manera eficiente, priorizando siempre los objetivos de autonomía y bienestar de las personas atendidas.