Descripción
El terapeuta ocupacional será un miembro fundamental del equipo multidisciplinar en la residencia de mayores, centrándose en la mejora de la calidad de vida de los residentes. Su labor principal será evaluar las capacidades funcionales, cognitivas y psicosociales de cada persona para diseñar e implementar planes de intervención personalizados. Estos planes están orientados a mantener y recuperar la autonomía en las actividades básicas e instrumentales de la vida diaria, fomentando la independencia dentro de un entorno seguro y de apoyo. La terapia ocupacional en este contexto se convierte en una herramienta clave para promover el envejecimiento activo y saludable, abordando no solo las limitaciones físicas, sino también el bienestar emocional y social de los usuarios. El profesional trabajará de forma coordinada con enfermería, fisioterapia, trabajo social y psicología, participando activamente en las reuniones de equipo para revisar los casos y ajustar los objetivos terapéuticos. Además, se encargará de la adaptación del entorno y de recomendar productos de apoyo que faciliten la realización de tareas cotidianas, siempre con el fin de potenciar la máxima funcionalidad posible. Su rol también implica la educación y el asesoramiento a las familias, proporcionándoles estrategias y recursos para apoyar a sus seres queridos en el domicilio o durante las visitas. La documentación clínica, incluyendo evaluaciones iniciales, informes de progreso y notas de evolución, formará parte de sus responsabilidades habituales para garantizar una atención continuada y de calidad. Requisitos
Se requiere estar en posesión del Grado o Diplomatura en Terapia Ocupacional, debidamente homologado en España. Es necesario contar con experiencia previa en el ámbito geriátrico o sociosanitario, demostrando habilidades en la evaluación e intervención con personas mayores. Se valora positivamente el conocimiento de las patologías y síndromes geriátricos más comunes, así como la capacidad para trabajar en equipo de forma colaborativa. Se exige un nivel medio de manejo de herramientas ofimáticas para la gestión de documentación clínica y administrativa. La persona candidata debe mostrar una actitud empática, responsabilidad y compromiso con la mejora continua de la atención al residente. Se ofrece
La posición ofrece un contrato indefinido a tiempo parcial, con una jornada laboral de 16 horas semanales. El horario de trabajo será acordado con la dirección del centro para facilitar la conciliación. Como parte de los beneficios, se incluye el acceso a Cuidado en Red, un servicio de atención psicoemocional disponible los 365 días del año para el empleado y su familia inmediata. El entorno de trabajo es una residencia de mayores bien equipada, que fomenta el desarrollo profesional continuo dentro de un equipo multidisciplinar estable. No se incluye información específica sobre el salario, el cual se establecerá según convenio y la experiencia del candidato. 
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