Descripción
El terapeuta ocupacional desarrollará una labor fundamental en el apoyo y mejora de la calidad de vida de los usuarios, aplicando conocimientos y técnicas especializadas para fomentar la autonomía y la participación en actividades significativas. Su trabajo se centrará en la evaluación de las capacidades y limitaciones de cada persona, diseñando e implementando programas de intervención personalizados que aborden áreas como las actividades de la vida diaria, la productividad y el ocio. Este rol implica una colaboración estrecha con otros profesionales de la salud y servicios sociales, así como con las familias, para asegurar un enfoque integral y coordinado del cuidado. La posición requiere un compromiso con la práctica basada en la evidencia y la mejora continua, adaptando las estrategias a las necesidades individuales y evolutivas de los usuarios en diversos contextos. El entorno de trabajo es dinámico y exige habilidades de organización, planificación y documentación precisa de los progresos y planes de tratamiento. El profesional será responsable de utilizar recursos y adaptaciones para facilitar la participación, promoviendo siempre la máxima independencia posible dentro de un marco ético y de respeto por la dignidad de la persona. La labor contribuye directamente a objetivos terapéuticos establecidos, midiendo resultados y ajustando las intervenciones según sea necesario para optimizar los beneficios para los usuarios. Requisitos
Se requiere Grado universitario en Terapia Ocupacional, junto con una experiencia práctica mínima de al menos seis meses desempeñando funciones similares o relacionadas directamente con el puesto. Es imprescindible poseer el carnet de manipulador de alimentos, el cual debe estar vigente y tener una antigüedad inferior a cuatro años desde su expedición. Además, el candidato debe contar con permiso de conducción vigente y disponer de vehículo propio para desplazamientos necesarios en el desarrollo de la actividad profesional. Se ofrece
El contrato ofrecido para esta posición es de tipo temporal, con una duración determinada según las necesidades del servicio. La jornada laboral y el horario específico se ajustarán a la planificación del centro, pudiendo requerir flexibilidad. La remuneración se establecerá conforme a los convenios aplicables del sector, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la seguridad social. El lugar principal de trabajo se sitúa en la localidad indicada, pudiendo existir la necesidad de realizar desplazamientos ocasionales dentro del área de cobertura. 
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