Descripción
Este puesto está orientado a profesionales de la terapia ocupacional que desarrollarán sus funciones en una residencia para personas mayores. Las actividades principales se centrarán en la evaluación de las capacidades funcionales de los residentes, la planificación e implementación de programas de intervención individualizados y la participación en equipos multidisciplinares para optimizar el bienestar y la autonomía de los usuarios. El terapeuta ocupacional será responsable de diseñar y aplicar terapias que fomenten la independencia en las actividades de la vida diaria, promuevan la participación social y mantengan o mejoren las funciones cognitivas y físicas. Además, se deberán elaborar informes de seguimiento, ajustar los planes de tratamiento según la evolución de cada residente y colaborar activamente con el personal sanitario y asistencial del centro. El entorno de trabajo requiere un enfoque empático y profesional, con el objetivo principal de mejorar la calidad de vida de las personas mayores, adaptando las intervenciones a sus necesidades específicas y fomentando un envejecimiento activo y saludable. La labor incluye también la utilización de diversos materiales y técnicas terapéuticas, así como la posible supervisión de actividades grupales que estimulen la interacción y el mantenimiento de las habilidades residuales. Requisitos
Se requiere titulación oficial en Terapia Ocupacional, con experiencia previa demostrable en el ámbito geriátrico o en residencias de mayores. Es imprescindible tener capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación efectiva y un enfoque centrado en el usuario. Se valorará el conocimiento de técnicas de evaluación e intervención específicas para la tercera edad. Se ofrece
El contrato es de tipo laboral indefinido a tiempo parcial, con una jornada semanal de 16 horas. El horario de trabajo se establece en turno de mañana o tarde. La retribución salarial mensual es de 1221 euros, la cual se calculará en proporción a la jornada contratada. Las condiciones se ajustan a la normativa laboral vigente. 
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