Descripción
El puesto de Terapeuta Ocupacional en residencias de mayores es fundamental para mejorar la calidad de vida y la autonomía de las personas mayores. El profesional será responsable de evaluar las capacidades físicas, cognitivas y psicosociales de los residentes para diseñar e implementar programas de intervención individualizados. Estas intervenciones buscan mantener o recuperar las habilidades funcionales necesarias para las actividades de la vida diaria, promoviendo la independencia y el bienestar integral. El terapeuta ocupacional desarrollará actividades terapéuticas que estimulen las funciones motoras, sensoriales y cognitivas, adaptando el entorno y los materiales a las necesidades específicas de cada persona. Además, trabajará en colaboración con un equipo multidisciplinar que incluye médicos, enfermeros, auxiliares y trabajadores sociales para garantizar un enfoque holístico en el cuidado. El rol implica una documentación continua de las evaluaciones, los planes de tratamiento y el progreso de los residentes, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos en la residencia. La labor se enfoca en crear un ambiente seguro y estimulante que fomente la participación social y prevenga el deterioro funcional, contribuyendo significativamente a la mejora de la salud ocupacional de la tercera edad. El terapeuta deberá adaptar sus estrategias a las diversas realidades y condiciones de los usuarios, desde aquellos con dependencia leve hasta los que presentan condiciones más complejas como demencia o limitaciones físicas severas. Este trabajo requiere no solo conocimientos técnicos sólidos, sino también empatía, paciencia y una gran capacidad de comunicación para interactuar efectivamente con los residentes, sus familias y el resto del equipo asistencial. Requisitos
Se requiere poseer un título de Grado en Trabajo Social, Grado en Educación Social, Licenciatura en Pedagogía, Licenciatura en Psicopedagogía, Licenciatura en Psicología o Diplomatura en Terapia Ocupacional. Es imprescindible contar con la formación académica oficial correspondiente para ejercer las funciones propias del puesto en el ámbito geriátrico o sociosanitario. Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral temporal por sustitución con una duración de 5 meses, sin prórroga prevista, y una jornada laboral completa. El salario bruto mensual, con prorrata de pagas extras incluidas, es de 1,747.9 euros. La incorporación al puesto de trabajo se realizará lo antes posible, según las necesidades del centro. 
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