Descripción
Este puesto se centra en la aplicación de la terapia ocupacional para mejorar la autonomía y la calidad de vida de los usuarios. El profesional será responsable de evaluar las necesidades individuales, diseñar y ejecutar programas de intervención personalizados que potencien la independencia en las actividades de la vida diaria. Estas actividades incluyen, entre otras, el autocuidado, la movilidad funcional y la participación en tareas domésticas adaptadas. El trabajo implica una colaboración estrecha con un equipo multidisciplinar para integrar los objetivos terapéuticos dentro del plan general de actividades del centro, asegurando un enfoque holístico del cuidado. La promoción de la salud y el bienestar a través de la ocupación significativa es un pilar fundamental de esta posición. Además, se espera que el terapeuta contribuya a la creación de un entorno estimulante y seguro, fomentando la máxima participación y desarrollo personal de cada usuario. La documentación precisa de los progresos y la adaptación continua de las estrategias de intervención son componentes esenciales para garantizar la eficacia del tratamiento y la satisfacción del usuario. Este rol requiere un compromiso con los principios éticos de la profesión y una actitud proactiva para mantenerse actualizado en las mejores prácticas del sector. Requisitos
Se requiere titulación universitaria oficial en Terapia Ocupacional, con colegiación en vigor. Es necesario poseer un nivel medio de manejo de herramientas ofimáticas para la gestión de documentación clínica. Se valorará positivamente contar con experiencia previa de al menos un año en posiciones similares dentro del ámbito sociosanitario, así como tener nociones básicas en materias de prevención de riesgos laborales, calidad asistencial y medio ambiente. Se ofrece
La jornada laboral establecida es de tipo parcial, con una dedicación semanal de 5 horas. El horario de trabajo es flexible y se acordará en función de las necesidades del centro y del profesional. El contrato ofrecido es de carácter temporal, ajustándose a la duración prevista del proyecto o necesidad específica. Las condiciones se enmarcan dentro del convenio colectivo aplicable al sector. 
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