Descripción
El puesto de trabajo consiste en la realización de llamadas telefónicas a clientes potenciales para ofrecer y vender tarjetas de crédito. La persona seleccionada se encargará de establecer contacto con los clientes, presentar las características y beneficios de los productos crediticios, y gestionar el proceso de venta hasta su conclusión. Se realizarán gestiones administrativas básicas asociadas a las ventas, como la actualización de bases de datos y el registro de las interacciones realizadas. Este rol requiere una comunicación clara y persuasiva, así como una gestión organizada de las tareas diarias. El trabajo se desarrolla en un entorno de oficina, siguiendo los protocolos y procedimientos establecidos por la empresa para la actividad comercial.La jornada laboral es de treinta horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. El horario sigue un turno rotativo que incluye períodos de mañana y tarde, ajustándose a la planificación operativa del centro de trabajo. Se respetan los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. El equipo de trabajo proporciona la formación inicial necesaria sobre los productos y las herramientas de gestión utilizadas. Se espera que la persona mantenga un nivel constante de actividad y cumpla con los objetivos comerciales que se establezcan periódicamente.
El entorno laboral fomenta el desarrollo de habilidades de comunicación y venta. La empresa pertenece al sector del marketing y servicios financieros, centrando su actividad en la comercialización de productos crediticios. El puesto no requiere desplazamientos, ya que toda la actividad se realiza de forma telefónica desde las instalaciones de la oficina. Se valorará positivamente la capacidad de adaptación a diferentes horarios y la resiliencia ante la naturaleza repetitiva de algunas tareas propias del telemarketing.