Oferta de empleo: Teleoperador/a

Langreo (Asturias) Eurofirms 18 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto se enfoca en operaciones de contacto con clientes, donde las principales funciones incluyen la recepción y emisión de llamadas telefónicas. Estas actividades están dirigidas a ofrecer atención directa y gestión de consultas, garantizando una comunicación efectiva. Se requiere mantener un alto nivel de profesionalismo durante las interacciones, asegurando que cada comunicación sea clara y eficiente para satisfacer las necesidades del cliente. La función central es actuar como enlace entre la empresa y los clientes, facilitando la resolución de inquietudes y la provisión de información precisa. Además, el rol implica la participación en procesos de verificación, donde se revisan contratos y se gestionan tickets de servicio. Este trabajo de verificación es fundamental para asegurar la exactitud de los datos y el cumplimiento de los acuerdos establecidos, contribuyendo a la integridad operativa del departamento. El entorno de trabajo está estructurado para promover la colaboración dentro de un equipo dedicado a campañas de atención al cliente, proporcionando apoyo continuo y recursos para el desempeño de las tareas asignadas. Se espera que el candidato maneje diversas responsabilidades propias del ámbito de teleoperación, adaptándose a los protocolos establecidos y manteniendo la calidad en el servicio. La jornada laboral se organiza en horarios rotativos que permiten cubrir las necesidades operativas durante la semana. El enfoque principal es desarrollar habilidades de comunicación y gestión que sean aplicables en un entorno dinámico de contacto con clientes, sin requerir especializaciones técnicas avanzadas.

Requisitos

Es necesario contar con un año de experiencia demostrable en venta telefónica, además de tener un nivel de usuario en informática para manejar sistemas básicos. Se valorará positivamente la residencia cercana al lugar de trabajo para facilitar la asistencia. La finalización de bachillerato es un requisito educativo fundamental para el puesto, asegurando una base formativa adecuada.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con una duración de 20 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario sigue un turno rotativo que cubre tanto la mañana como la tarde, operando entre las 10:00 y las 20:00 horas. Se respetan los descansos establecidos por la legislación laboral vigente para garantizar el bienestar del empleado durante la jornada de trabajo.

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