Descripción
El puesto implica la atención al cliente en el sector de ascensores, escaleras mecánicas y montacargas. Las funciones principales se centran en la gestión de la centralita telefónica de la empresa, recibiendo llamadas de clientes para proporcionar información, así como registrar incidencias y averías reportadas. Además, se realizarán tareas de back office y gestión de correo electrónico, asegurando un seguimiento adecuado de las solicitudes y manteniendo la comunicación fluida con los usuarios y otros departamentos. El rol requiere organizar y actualizar la información de los casos para facilitar la resolución eficiente de problemas técnicos y operativos. El entorno de trabajo se caracteriza por un enfoque en la calidad del servicio, donde la precisión en el registro de datos y la claridad en la comunicación son fundamentales para el funcionamiento diario de la empresa. La posición forma parte de un equipo dedicado a la atención de incidencias, colaborando estrechamente con técnicos y otros profesionales para garantizar una respuesta rápida y efectiva a las necesidades de los clientes. La actividad se desarrolla en un horario específico de tarde, lo que permite cubrir las demandas del servicio durante esa franja horaria. La formación previa al inicio del contrato es esencial para familiarizarse con los protocolos internos, los sistemas de gestión utilizados y las particularidades del sector, asegurando una integración rápida y un desempeño competente desde el primer día. El puesto ofrece la oportunidad de adquirir experiencia en un entorno técnico y de servicio al cliente, con perspectivas de estabilidad laboral tras el período inicial. La empresa valora la contribución de cada miembro del equipo para mantener altos estándares de operatividad y satisfacción del cliente. Requisitos
Catalán nativo o bilingüe imprescindible. Competencias digitales a nivel usuario. Se valora disponer de Certificado de Discapacidad o Incapacidad de al menos un 33%. Se valoran conocimientos de Geografía Española. Se ofrece
Contrato inicial CCPP de 3 meses con posibilidad de prórroga o nuevo contrato más estable, inicio el 30/07/2026. Jornada de lunes a viernes y fines de semana rotativos con al menos 2 fines de semana completos libres al mes, compensándose los trabajados con días libres entre semana más plus salarial los domingos. Turno de tarde de 16:00 a 22:00 horas, jornada de 31 horas semanales. Salario de 1.135,31 euros brutos mensuales en 12 pagas según convenio. Formación presencial selectiva del 22/07/2026 al 29/07/2026 en horario de 10:00 a 15:00 horas.