Oferta de empleo: Teleoperador/a atención al cliente con idioma portugués nativo/bilingüe

Zaragoza (Zaragoza) Adecco 19 de agosto de 2026

Descripción

El puesto implica proporcionar soporte y asistencia a clientes a través de comunicación telefónica, utilizando el idioma portugués como herramienta principal de trabajo. Las responsabilidades incluyen gestionar consultas, resolver incidencias y asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente durante cada interacción. Es fundamental mantener una actitud profesional y empática para manejar diversas situaciones que puedan surgir en el entorno de atención al cliente.

El rol requiere una formación inicial que permita al candidato familiarizarse con los sistemas, herramientas y protocolos específicos de la empresa. Esta fase de incorporación es clave para garantizar que el teleoperador pueda desempeñar sus funciones con eficacia y confianza, utilizando las plataformas tecnológicas proporcionadas para la gestión de llamadas y registros.

El objetivo principal es servir como punto de contacto para los clientes, asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera oportuna y efectiva. El trabajo se desarrolla en un entorno estructurado, donde la claridad en la comunicación y la resolución proactiva de problemas son aspectos esenciales para el éxito en la posición y para contribuir al funcionamiento general del equipo de servicio al cliente.

Requisitos

Se requiere un nivel nativo o bilingüe de portugués para garantizar una comunicación fluida y precisa con los clientes. Es necesario poseer al menos el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y demostrar agilidad en el manejo de herramientas ofimáticas básicas y sistemas informáticos. Se valora experiencia previa en puestos de atención al cliente, así como capacidades de aprendizaje rápido, fluidez verbal y habilidades comunicativas efectivas para interactuar de manera profesional.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral inicial de tres meses de duración, con perspectivas reales de continuidad y estabilidad laboral posterior. La jornada laboral es completa, con un horario establecido que incluye trabajo de lunes a viernes y durante festivos españoles, debido a diferencias calendarias, en un intervalo comprendido entre las 9:00 y las 19:00 horas. La formación inicial, que es obligatoria y no remunerada, se llevará a cabo en un período específico, con horarios definidos para la capacitación y para el posterior horario de trabajo efectivo.

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