Descripción
La persona seleccionada se integrará en un equipo educativo responsable de un hogar residencial, conviviendo directamente con un grupo de niños, niñas y adolescentes. Su función principal es asegurar el bienestar y la seguridad de los menores durante el periodo nocturno, proporcionando un entorno afectivo y estable que favorezca su desarrollo integral. La labor se desarrolla dentro de un marco de protección infantil, priorizando en todo momento las necesidades físicas, emocionales y sociales de los residentes. El rol implica una estrecha colaboración con el resto del equipo educativo y otros profesionales involucrados, garantizando la coherencia y continuidad en las pautas y cuidados establecidos para cada menor. Se requiere una persona comprometida, observadora y con capacidad para trabajar en equipo, manteniendo siempre una actitud respetuosa y empática hacia la infancia y adolescencia en situación de vulnerabilidad. El trabajo se realiza en turnos nocturnos rotativos, asumiendo la responsabilidad total del hogar durante su jornada laboral. Requisitos
Se requiere experiencia previa en el cuidado de menores, preferiblemente en entornos residenciales o educativos. Es fundamental tener conocimientos básicos de primeros auxilios, salud infantil y dinámicas grupales. Se valorará formación en educación social, integración social, psicología o ciclos formativos relacionados con la atención a la dependencia o la infancia. La persona debe poseer habilidades de comunicación, resolución de conflictos y capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo la calma en situaciones complejas. Es imprescindible disponer de una actitud proactiva, responsabilidad y un compromiso claro con los principios de protección de la infancia. Se ofrece
El contrato es de carácter temporal, vinculado a la cobertura de una baja médica, con incorporación inmediata. La jornada laboral es nocturna, trabajando cinco noches consecutivas en horario de 21:30 a 08:00 horas, seguido de cinco noches de descanso. La remuneración bruta mensual es de 1.497,46 euros, distribuida en 14 pagas anuales, incluyendo pagas extraordinarias en junio y diciembre. El puesto incluye la realización de trabajo a turnos y la convivencia en el recurso residencial durante las horas de servicio. Se proporcionará la formación necesaria relativa a los protocolos internos de la organización y al plan educativo individual de cada menor. 
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