Oferta de empleo: Técnicos de información turística

Pontevedra (Pontevedra) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 12 de junio de 2026

Descripción

El puesto está dirigido a profesionales con formación específica en el ámbito turístico, cuya función principal es atender y orientar a los visitantes. El perfil requerido debe estar formalmente inscrito como demandante de empleo, ya que la selección se realizará en base al tiempo de intermediación. La titulación exigida es la de Técnico Superior en Guía, Información y Asistencias Turísticas, que corresponde a la ocupación codificada como Técnico en Información Turística bajo la referencia CNO 26301020. Se trata de una posición temporal que cubre una necesidad específica durante un periodo de seis meses.

Las funciones del puesto implican gestionar la información turística, facilitar orientación sobre puntos de interés, rutas, eventos y servicios locales, y proporcionar asistencia general a los turistas. El profesional será responsable de mantener la información actualizada, manejar material promocional y colaborar en la difusión de los recursos turísticos de la zona. El trabajo requiere un trato directo y continuo con el público, por lo que es esencial contar con habilidades de comunicación y servicio al cliente.

El contrato tiene una duración definida de 180 días, bajo la modalidad de interinidad. Es imprescindible que los candidatos cumplan con los requisitos de titulación y que estos figuren en su registro de demanda de empleo para poder ser considerados en el proceso. La entidad receptora gestionará la recepción de candidaturas y seleccionará a los 30 primeros perfiles que cumplan los criterios, ordenándolos según su antigüedad como demandantes de empleo en el sistema de intermediación.

Requisitos

Titulación de Técnico Superior en Guía, Información y Asistencias Turísticas. Ocupación codificada como Técnico en Información Turística (CNO 26301020). Requisitos deben estar codificados en la demanda de empleo del solicitante. Ser demandante de empleo registrado.

Se ofrece

Contrato temporal de interinidad con una duración de 180 días. Se requiere que los requisitos estén codificados en la demanda de empleo del solicitante para que la candidatura pueda ser enviada a la oferta. Se seleccionarán y ordenarán 30 candidaturas que reúnan los requisitos establecidos, priorizando a los demandantes de empleo según sus días de intermediación.

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