VeterisJobs
Descripción
La entidad solicita la ocupación codificada como CNO 38121023 correspondiente a técnicos de sistemas microinformáticos. Los candidatos deben acreditar una experiencia profesional mínima de doce meses en el ámbito de la microinformática o campos relacionados. Respecto a la titulación académica, es requisito indispensable poseer, como mínimo, el título de Bachillerato o el título de Técnico correspondiente a ciclos formativos de grado medio o superior. Todas las candidaturas que se presenten deben incluir esta información en su demanda de empleo, ya que las solicitudes que no cumplan con estos criterios de forma explícita y verificable no podrán ser enviadas ni procesadas. El procedimiento de selección establece que se remitirán hasta un máximo de veinte candidaturas que cumplan con los requisitos anteriores. Estas veinte candidaturas serán ordenadas y priorizadas en base a los días de intermediación que cada solicitante tenga registrados como demandante de empleo activo en los servicios públicos correspondientes, otorgando mayor prioridad a aquellos con un mayor número de días.La vacante corresponde a un contrato laboral de naturaleza temporal, específicamente bajo la modalidad de contrato temporal por interinidad. La duración prevista de este contrato es de noventa días, siendo este el período total de compromiso laboral. Esta duración puede estar sujeta a las necesidades operativas de la empresa durante el periodo establecido. Las funciones principales del puesto se centrarán en la gestión, mantenimiento y soporte de sistemas microinformáticos dentro del entorno de trabajo asignado, incluyendo tareas de instalación, configuración y resolución de incidencias en equipos y software de oficina.
El lugar de trabajo se encuentra ubicado en la ciudad de Pontevedra, provincia de Pontevedra, España. Es responsabilidad del candidato contar con la disponibilidad para desempeñar sus funciones en dicha ubicación. No se incluye información de contacto específica en este anuncio, ya que el proceso de selección y envío de candidaturas se gestiona a través de los canales oficiales de intermediación laboral correspondientes. Se recuerda la importancia de presentar la documentación que acredite la experiencia y titulación requeridas para una correcta valoración de la solicitud dentro del proceso competitivo establecido.