Descripción
El puesto se centra en la generación de oportunidades de empleo para personas con discapacidad en la provincia de Castellón. El profesional seleccionado será responsable de diseñar y desarrollar estrategias comerciales que faciliten la inserción laboral de este colectivo. Para ello, se llevarán a cabo acciones de captación de ofertas de empleo, asesoramiento directo a empresas y organizaciones ubicadas en la zona de influencia, y análisis del mercado laboral local para identificar posibles empleadores.Las funciones incluyen la prospección activa de clientes y empresas que puedan convertirse en empleadores potenciales, considerando la diversidad de perfiles y necesidades de las personas con discapacidad. Este trabajo requiere una constante evaluación del entorno laboral, así como la creación de vínculos con el tejido empresarial para promover la contratación inclusiva. Además, se deberá proporcionar orientación y soporte a las empresas en los procesos de integración y adaptación de puestos de trabajo.
El rol demanda una comprensión profunda de las dinámicas del mercado laboral y las barreras específicas que enfrentan las personas con discapacidad. La labor de intermediación es fundamental para cerrar la brecha entre la oferta y la demanda de empleo, garantizando que las oportunidades sean accesibles y adecuadas. El objetivo final es contribuir al desarrollo socioeconómico de la comunidad a través de la promoción del empleo digno y sostenible para todos.