Descripción
El puesto implica la realización de tareas integrales de montaje y mantenimiento en instalaciones electromecánicas. La labor comienza con la interpretación de documentación técnica para extraer los datos necesarios que guíen las operaciones. A partir de ahí, se elaboran presupuestos detallados para los trabajos de montaje o mantenimiento planificados. Las actividades de montaje abarcan sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y todos los elementos auxiliares que componen estas instalaciones complejas. Paralelamente, se lleva a cabo la instalación de los sistemas eléctricos, de regulación y de control que dotan de funcionalidad a la infraestructura electromecánica. En el ámbito del mantenimiento, se fabrican o unen componentes mecánicos específicos para garantizar la continuidad operativa. Un aspecto crítico del rol es la realización de pruebas exhaustivas para verificar el correcto funcionamiento de toda la instalación, asegurando que cumple con los parámetros técnicos establecidos. Cuando se detectan anomalías o fallos, el profesional es responsable de realizar reparaciones, mantener los equipos y sustituir elementos para restablecer las condiciones óptimas de operación. Finalmente, se supervisa la puesta en marcha definitiva de las instalaciones, ejecutando pruebas finales de seguridad y rendimiento. En todas estas etapas, es fundamental aplicar estrictamente las medidas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental para salvaguardar la integridad de las personas y minimizar el impacto en el entorno. Además, se deben seguir los procedimientos de calidad y accesibilidad definidos por la organización en sus procesos de producción o prestación de servicios, contribuyendo así a la eficiencia y fiabilidad general del sistema. El entorno de trabajo demanda precisión, atención al detalle y un conocimiento profundo de los principios electromecánicos, combinando habilidades prácticas con la capacidad de interpretar planos y esquemas técnicos. La adaptabilidad para trabajar en diferentes fases de un proyecto, desde la planificación hasta la entrega final, es un valor clave para el desempeño exitoso en esta posición. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable de 3 a 5 años, preferentemente en los sectores de industria alimentaria o farmacéutica. Es imprescindible contar con una formación reglada en mecánica o electricidad, como mínimo un título de Formación Profesional (FP) o equivalente. Además, es necesario poseer el carnet de conducir en vigor. Se ofrece
Se ofrece un contrato inicial de 6 meses con posibilidad de convertirse en indefinido. La jornada es completa con horario rotativo entre turnos de mañana y tarde. El turno de mañana comprende lunes a jueves de 6:30 a 15:30 y viernes de 06:30 a 13:00. El turno de tarde abarca lunes a jueves de 14:30 a 23:30 y viernes de 13:00 a 19:00. El salario bruto anual puede alcanzar hasta 32.000 euros, según la valía del candidato. La incorporación al puesto es inmediata.