Descripción
Este puesto se centra en la provisión de servicios integrales de asesoría empresarial, abarcando áreas fiscales, contables y laborales. El profesional será responsable de gestionar una cartera de clientes, realizando trámites y gestiones administrativas con el objetivo de fomentar el crecimiento en la zona. Las funciones incluyen la preparación y presentación de declaraciones de impuestos, el mantenimiento de registros contables precisos, y la asesoría en materia de derecho laboral para garantizar el cumplimiento normativo. Además, se espera que el candidato interactúe directamente con los clientes para resolver consultas, utilizando programas informáticos especializados y participando en actividades de desarrollo de negocio para expandir la presencia de la empresa en la región. El trabajo implica colaborar con un equipo multidisciplinario, asistir a reuniones periódicas y contribuir a la optimización de procesos internos. Este rol ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades en un entorno dinámico, con un enfoque en la mejora continua y la adaptación a las necesidades del mercado local. La posición requiere un alto nivel de organización y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente, siempre priorizando la calidad del servicio al cliente y la eficiencia operativa. En resumen, se busca un profesional comprometido con la excelencia y dispuesto a asumir responsabilidades que impulsen el éxito de la asesoría a largo plazo. Requisitos
Se requiere estar diplomado o licenciado en empresariales, económicas, o tener un grado en relaciones laborales. Es necesario contar con experiencia previa en el sector, específicamente en materia fiscal y contable, incluyendo la elaboración de declaraciones de renta y la confección de impuestos. Además, se valorará el manejo de programas informáticos de gestión, habilidades de comunicación efectiva, capacidad resolutiva y disposición para crecer profesionalmente. Se exige carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos ocasionales. Se preferirá candidatos con al menos dos años de experiencia en roles similares, dominio de herramientas como Microsoft Office y software contable, y aptitudes para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral parcial de 20 horas semanales, existiendo la posibilidad de conversión a jornada completa en función del desempeño y necesidades de la empresa. El horario es intensivo de lunes a viernes, y el salario se establece según lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable. Se incluyen beneficios como formación continua, oportunidades de desarrollo profesional, flexibilidad horaria en ciertos casos, y cobertura de seguridad social. Las condiciones laborales están diseñadas para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional, con revisiones periódicas de rendimiento que pueden derivar en incrementos salariales. Además, se proporcionan los recursos necesarios para el desempeño eficiente de las funciones asignadas. 
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