VeterisJobs
Descripción
El puesto forma parte integral del departamento de Recursos Humanos de una empresa industrial consolidada en A Coruña. Su mision principal es la gestion administrativa completa y el apoyo al desarrollo del capital humano dentro de la organizacion. El entorno de trabajo es dinamico y estable, propio del sector industrial, donde la precision y la capacidad de gestion son fundamentales para el correcto funcionamiento de los procesos relacionados con las personas.Las funciones abarcan un amplio espectro de actividades propias del area. Esto incluye la gestion completa del ciclo de nómina, desde su calculo hasta su liquidacion, asi como la tramitacion de altas, bajas y variaciones de datos en los sistemas de la Seguridad Social. Tambien se encarga de la elaboracion y presentacion de los seguros sociales correspondientes. Se requiere manejo fluido de plataformas y herramientas especificas como Sistema RED y Delta para la gestion de estos procesos administrativos. Ademas, el rol participa activamente en proyectos vinculados al desarrollo del talento dentro de la compania, colaborando en el diseno y seguimiento de politicas destinadas a mejorar el clima laboral.
Otras responsabilidades clave son la gestion de los procesos de incorporacion (onboarding) y desvinculacion (offboarding) de los empleados, asegurando una experiencia coherente y profesional. Asimismo, se involucra en tareas de seleccion de personal, desde la publicacion de vacantes hasta la entrevista de candidatos. Finalmente, contribuye a los procesos de evaluacion del desempeno, recopilando datos y facilitando la retroalimentacion necesaria. El objetivo es garantizar una administracion eficiente y un soporte continuo a los equipos, alineando las practicas de recursos humanos con las necesidades operativas de una empresa industrial.