VeterisJobs
Descripción
El rol se centra en el acompañamiento y apoyo continuo a personas participantes en programas de formación digital y desarrollo profesional. Las responsabilidades principales incluyen el seguimiento individual del progreso de cada usuario dentro de la plataforma de aprendizaje, asegurando que avancen de manera efectiva en los módulos formativos establecidos. Además, se requiere un control meticuloso de las actividades, la recogida de evidencias de aprendizaje, la gestión de evaluaciones y la implementación de acciones diseñadas para prevenir el abandono de los cursos, garantizando así la finalización exitosa de los itinerarios.Otra función esencial consiste en proporcionar orientación especializada en materia de re-skilling, ayudando a los participantes a identificar y transitar hacia nuevas competencias profesionales, con un foco particular en las denominadas competencias verdes y en la adaptación a las demandas del mercado laboral actual. Este proceso de orientación es fundamental para facilitar la reconversión profesional y la adquisición de habilidades con mayor proyección de futuro, actuando como un puente entre la formación recibida y su aplicación práctica en entornos laborales reales.
Para el desempeño de estas funciones, se requiere un perfil con formación en áreas como Pedagogía, Psicología, Educación, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Ciencias Sociales. Es indispensable contar con experiencia demostrable en tutorización online, orientación profesional y gestión de plataformas de e-learning. Asimismo, se valoran positivamente las habilidades de comunicación, organización, capacidad para motivar a grupos y una marcada orientación a la consecución de resultados. El puesto requiere disponer de permiso de conducir y vehículo propio para desplazamientos.