Descripción
La posicion tiene como finalidad principal brindar apoyo integral a personas en situacion de busqueda de empleo, trabajando dentro de un programa especifico de empleabilidad. Las funciones se centran en el acompanamiento directo de los usuarios, iniciando con una primera valoracion y entrevista personal para definir sus objetivos profesionales y evaluar su nivel de empleabilidad. A traves de este proceso, se busca incidir positivamente en la persona, favoreciendo el desarrollo de su autonomia y capacidad para gestionar su propia incorporacion al mercado laboral. El trabajo implica un seguimiento continuado y una relacion de apoyo personalizado.Una parte fundamental del rol consiste en actuar como intermediario entre los candidatos y las empresas del entorno. Esto incluye la gestion activa de ofertas de empleo, contactando con empresas para identificar oportunidades laborales adecuadas a los perfiles de los usuarios. Ademas, se realiza un seguimiento de los procesos de contratacion derivados de esta intermediacion, asegurando un correcto encaje y facilitando la resolucion de posibles incidencias. Se trabaja en coordinacion con los recursos disponibles en la zona para optimizar las oportunidades de insercion.
El perfil requerido para desempenar estas funciones debe estar titulado en Educacion Social, Psicologia, Derecho o alguna rama afín de las ciencias sociales. Se valora especialmente la capacidad para establecer una relacion de ayuda, la empatia y las habilidades comunicativas. Es imprescindible contar con conocimientos basicos de ofimatica para la gestion documental y el manejo de plataformas digitales. La posicion se enmarca en un contrato de duracion determinada, con una jornada laboral parcial matutina, y requiere estar inscrito previamente como demandante de empleo en el servicio publico correspondiente.