Descripción
Este puesto se centra en la gestión integral de la contabilidad para diversas filiales, abarcando desde el cierre contable mensual hasta el análisis de resultados financieros. Las responsabilidades principales incluyen la preparación y el análisis detallado de informes financieros, identificando variaciones significativas con respecto a períodos anteriores y determinando sus causas subyacentes. Además, el rol implica la presentación mensual de resultados financieros a las filiales, explicando el impacto específico del cierre en la cuenta de pérdidas y ganancias, lo que requiere una comunicación clara y precisa. El trabajo conlleva una comunicación continua con las diferentes filiales para resolver consultas operativas y gestionar incidencias de manera eficiente, asegurando la coherencia y la exactitud de los datos contables en todas las localizaciones. Otra tarea fundamental es la gestión y priorización de las tareas diarias, alineando el flujo de trabajo con los plazos y las necesidades estratégicas del negocio, lo que demanda una excelente organización y planificación. La posición también involucra la participación activa en reuniones diarias de seguimiento y planificación del equipo, contribuyendo a la coordinación de esfuerzos y al seguimiento de objetivos comunes. La colaboración con equipos internacionales es un aspecto clave, manteniendo una comunicación fluida con responsables, compañeros y oficinas locales en distintos países, lo que fomenta un entorno de trabajo cohesionado. Finalmente, el rol aporta al proceso de mejora continua, identificando oportunidades para optimizar procedimientos y sistemas contables, impulsando así la eficiencia y la calidad de las operaciones financieras del grupo. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en contabilidad y en la ejecución de procesos de cierre contable. Es imprescindible un nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito, para la comunicación diaria con equipos internacionales. Se necesita un dominio avanzado de Microsoft Excel para el manejo de datos y la elaboración de informes. El candidato ideal debe poseer capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos procesos y herramientas tecnológicas. Se ofrece
La oferta incluye un salario bruto anual de 21.600 euros, que incorpora un plus por competencias lingüísticas. La jornada laboral es de 39 horas semanales, con horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 horas y los viernes de 8:30 a 14:30 horas. La posición es estable a través de la empresa de trabajo temporal Manpower. Existe la posibilidad de desempeñar las funciones desde la ciudad de Valencia o desde A Coruña, según la conveniencia del candidato. 
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