Descripción
El puesto de contable requiere la realización de tareas administrativas y contables esenciales para el correcto funcionamiento del departamento. Las responsabilidades principales incluyen la confección y mantenimiento de la contabilidad general de la empresa, asegurando que todos los registros sean precisos y estén actualizados. Esto implica el procesamiento de facturas, conciliaciones bancarias y la preparación de los libros contables de acuerdo con la normativa vigente. El profesional será responsable de la gestión de impuestos, tanto mensuales como trimestrales y anuales, presentando las declaraciones correspondientes ante la Agencia Tributaria. Se valoran positivamente los conocimientos básicos en fiscalidad para una correcta interpretación y aplicación de las obligaciones tributarias. La adaptación a los procedimientos internos y el uso de las herramientas informáticas asignadas son aspectos fundamentales del rol. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una atención meticulosa al detalle para garantizar la integridad de la información financiera. El cumplimiento de los plazos legales y la colaboración con otros departamentos son actividades cotidianas que contribuyen a la eficiencia operativa de la organización. La persona en este puesto debe ser capaz de trabajar de forma autónoma, pero también integrarse en el equipo para apoyar en proyectos comunes y en la resolución de incidencias relacionadas con la contabilidad. La precisión y la confidencialidad en el manejo de datos sensibles son cualidades indispensables para el desempeño satisfactorio de las funciones. La empresa busca un perfil que pueda aportar solidez y rigor a las tareas encomendadas, manteniendo un alto nivel de organización. La evolución de las responsabilidades estará vinculada al desempeño y a las necesidades del negocio, con posibilidad de asumir nuevas tareas según se requiera. La formación continua en aspectos contables y fiscales es un aspecto que se fomenta para mantenerse al día con los cambios normativos. En resumen, se trata de una posición clave para el soporte administrativo-financiero, donde la exactitud y la fiabilidad son los pilares del trabajo diario. Requisitos
Al menos 24 meses de experiencia en labores contables. Se valoran conocimientos del programa A3 y conocimientos básicos de fiscalidad. Se ofrece
Contrato temporal con una duración estimada de 180 días. Jornada parcial de 3 horas diarias, en horario de 10:00 a 13:00 horas. Salario de 601 euros al mes. El horario podría variar, siempre dentro de la franja de 9:00 a 15:00 horas. Existe la posibilidad de que el contrato temporal se convierta en indefinido si se mantiene la misma situación de volumen de trabajo.