Descripción
El puesto se centra en la captación y gestión de clientes en el sector energético. Las principales responsabilidades incluyen la búsqueda activa de nuevos clientes, tanto particulares como autónomos y pequeñas y medianas empresas, con el objetivo de formalizar contratos de suministro eléctrico y de gas. Adicionalmente, se proporciona asesoramiento personalizado en materia energética, orientado a la optimización de costes para el cliente, lo que implica analizar sus consumos y proponer soluciones adaptadas. Otra faceta importante del rol es la elaboración, presentación y seguimiento meticuloso de ofertas comerciales, asegurando que se ajusten a las necesidades específicas de cada prospecto. El desarrollo y mantenimiento de una cartera de clientes y colaboradores es fundamental, requiriendo una gestión constante y proactiva de las relaciones. Asimismo, el cargo conlleva la preparación de informes periódicos sobre la actividad desarrollada, con el fin de medir el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la delegación. Este seguimiento permite evaluar el rendimiento y ajustar las estrategias de venta según sea necesario. El entorno de trabajo es dinámico y exige una alta capacidad de autogestión, así como una constante adaptación a las herramientas digitales disponibles. La posición se desarrolla en un marco de objetivos claros, donde la orientación a resultados es un pilar básico del desempeño profesional. La comunicación efectiva y la capacidad de negociación son habilidades clave para el éxito en este puesto, ya que se interactúa directamente con clientes potenciales y existentes. El rol ofrece la oportunidad de especializarse en el sector energético, un campo en constante evolución y con una demanda estable. La labor diaria combina tareas de prospección, gestión administrativa y relación comercial, lo que lo convierte en un puesto variado y desafiante. La empresa proporciona los medios tecnológicos necesarios, como tablet y teléfono móvil corporativo, para ejecutar las funciones de manera eficiente. En resumen, se trata de una posición comercial integral que abarca desde la captación inicial hasta el seguimiento post-venta, contribuyendo al crecimiento y la consolidación del negocio en el territorio asignado. Requisitos
Se requiere carnet de conducir en vigor. Es fundamental tener una clara orientación comercial y una alta motivación por la venta directa. Se valoran positivamente la proactividad, la dinámica de trabajo, la iniciativa personal y la capacidad de autogestión. El candidato debe estar habituado a trabajar con el Paquete Office y con diversas herramientas digitales. Se precisa manejo de dispositivos como tablet y teléfono móvil, así como familiaridad con aplicaciones de gestión comercial, en concreto sistemas CRM y herramientas de seguimiento de clientes. Son imprescindibles habilidades sólidas de comunicación, negociación y atención al cliente. Se busca una persona orientada a resultados y que se sienta cómoda trabajando con un sistema retributivo variable vinculado al cumplimiento de objetivos. Aunque no es un requisito excluyente, se valorará experiencia previa en el sector energético o en la venta de contratos de servicios, como los de telecomunicaciones o seguros. Se ofrece
El contrato ofrecido es laboral e indefinido. La jornada es completa, con un horario establecido de lunes a jueves de 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, y los viernes de 08:30 a 15:00. El salario base mensual es de 20.000 euros. El puesto incluye el uso de herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa, como tablet y teléfono móvil. El sistema de retribución contempla un componente variable vinculado al cumplimiento de objetivos comerciales. El lugar de trabajo es la delegación en la ciudad de Almería. La empresa facilita los medios tecnológicos necesarios para el desempeño de las funciones. El entorno laboral promueve la autonomía y la consecución de metas. Se trabaja con cartera de clientes y se espera un reporte periódico de la actividad desarrollada. 
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