Descripción
El puesto requiere la realización de tareas fundamentales de contabilidad y administración. Esto incluye llevar a cabo procesos de contabilización de operaciones financieras, garantizando el registro preciso de ingresos y gastos. Otra responsabilidad central es la gestión de cobros, que implica el seguimiento de pagos pendientes de clientes, la emisión de recordatorios y la conciliación de cuentas para asegurar un flujo de caja óptimo. Además, el profesional se encargará de la facturación completa, desde la creación y emisión de facturas a clientes hasta su archivo y organización sistemática. Estas actividades son esenciales para mantener la salud financiera y el orden administrativo de la organización.El entorno de trabajo ofrece una jornada laboral flexible, permitiendo cierta adaptación horaria según las necesidades del empleado y los requerimientos de la empresa. La compensación económica ofrecida se sitúa en un rango anual bruto comprendido entre 20,000 y 22,000 euros, acorde con la experiencia y las responsabilidades asociadas al rol. La modalidad de contrato prevista es de carácter indefinido, proporcionando estabilidad laboral al candidato seleccionado. Este perfil es ideal para una persona metódica, con atención al detalle y capacidad para manejar información numérica y documental de forma organizada y confidencial.
Las funciones diarias contribuyen directamente al correcto funcionamiento del departamento administrativo y a la eficiencia operativa global. Se trabajará con software especializado de gestión y ofimática, por lo que se valora la competencia digital. El rol no solo exige precisión técnica, sino también habilidades de comunicación para interactuar de manera efectiva con otros departamentos o proveedores en relación a asuntos financieros y administrativos. El objetivo final es apoyar los procesos internos, asegurando que la documentación económica esté actualizada, sea accesible y cumpla con los plazos y normativas aplicables.