VeterisJobs
Descripción
La posicion se centra en la gestion integral de convocatorias y subvenciones para entidades del Tercer Sector, con un enfoque en proyectos de impacto social. Las responsabilidades principales incluyen la identificacion proactiva de oportunidades de financiacion publica y privada a nivel local, nacional e internacional. Esto implica mantenerse actualizado sobre regulaciones y tendencias en materia de subvenciones, especialmente aquellas dirigidas a personas con discapacidad. Se requiere calendarizar las convocatorias, verificar el estricto cumplimiento de la normativa, condiciones y requisitos establecidos en cada una, y mantener una comunicacion fluida con los organismos convocantes para resolver dudas y recabar informacion necesaria para la gestion de las ayudas.Otra funcion clave es la preparacion y presentacion de solicitudes de convocatorias y subvenciones dentro de los plazos y formatos requeridos. Esto conlleva identificar oportunidades para proyectos nuevos o consolidados y colaborar estrechamente con otros departamentos para recopilar toda la documentacion e informacion necesaria. Se debe comprobar que las condiciones economicas sean correctas y que se disponga de todos los documentos justificativos sobre gastos y pagos, asegurando una pista de auditoria suficiente. Ademas, se elaboran memorias justificativas y se prepara la documentacion solicitada para las justificaciones posteriores a la adjudicacion.
Una vez otorgadas las subvenciones, el rol implica gestionar su seguimiento, garantizando el cumplimiento de todos los requisitos y la presentacion puntual de informes, incluyendo el reporte de KPIs. Se colabora en la elaboracion de informes de impacto de los programas financiados. El perfil requiere experiencia previa en gestion de convocatorias y subvenciones, habilidades de comunicacion escrita y oral, dominio avanzado de herramientas como Excel, y una titulacion en campos como Ciencias Politicas, Administracion Publica, ADE, Derecho, Economia, Sociologia o Finanzas. Se valora experiencia en el Tercer Sector y, aunque no es imprescindible, poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o una Incapacidad Permanente Total.