VeterisJobs
Descripción
El rol se centra en la gestión operativa de las funciones de recursos humanos. Las actividades principales incluyen la definición de perfiles profesionales, la publicación de ofertas de empleo en los canales adecuados, y la realización de procesos de selección. Estos procesos comprenden la conducción de entrevistas personales, la organización y participación en dinámicas grupales, y la elaboración de informes detallados para los clientes, asegurando que se encuentre el candidato idóneo para cada posición.Otra área de responsabilidad clave es la gestión administrativa y laboral. Esto abarca tareas relacionadas con la Seguridad Social, como altas, bajas y variaciones de datos. Además, se realizan contratos de trabajo, se gestiona la facturación, y se procesan las nóminas de los empleados, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Se proporciona asesoramiento laboral básico tanto a la empresa como a los trabajadores sobre cuestiones derivadas de la relación laboral.
El entorno de trabajo se caracteriza por ser dinámico y colaborativo, formando parte de un equipo cohesionado. El puesto se desarrolla en las oficinas de la empresa ubicadas en el centro de Alcalá de Henares. Se valora positivamente la organización personal, la capacidad para trabajar en equipo y una actitud proactiva en el desempeño de las funciones asignadas, contribuyendo al buen funcionamiento del departamento.