VeterisJobs
Descripción
La posición consiste en la organización y supervisión del personal asignado a tareas de limpieza. El coordinador distribuye el trabajo, elabora cuadrantes y coordina la ejecución de los servicios. Dentro de estas responsabilidades se incluye la gestión de incidencias relacionadas con el personal, como absentismos, sustituciones por vacaciones o bajas por IT, así como la actualización continua de la planificación. El objetivo es garantizar un alto grado de satisfacción y compromiso del equipo, revisando el trabajo realizado para asegurar una limpieza eficaz, eficiente y de calidad en todos los servicios prestados por la empresa.Además de las funciones de supervisión, el rol implica labores técnicas de producción y formación. El coordinador forma al personal a su cargo, enseñando las tareas propias del puesto y fomentando hábitos laborales básicos como la puntualidad, la responsabilidad, el trabajo en equipo, el cuidado del material y la prevención de riesgos laborales. También colabora en el diseño y seguimiento de itinerarios individualizados de inserción laboral, en coordinación con el personal técnico de intervención. Se observa, evalúa y registra la evolución de las competencias laborales, actitudes y rendimiento de los trabajadores, con el fin de prepararlos para su futura incorporación al mercado laboral ordinario, fomentando su autonomía.
La posición también conlleva funciones administrativas y de gestión, como la resolución de incidencias y posibles no conformidades en los servicios, la elaboración de informes, y la puesta en marcha, coordinación y cierre de los servicios contratados. Asimismo, se acompaña al personal en acciones formativas relacionadas con competencias técnico-profesionales y, ocasionalmente, se pueden realizar tareas directas de limpieza. El horario de trabajo es parcial y se determinará entre turnos de mañana o tarde, requiriendo flexibilidad y disponibilidad por parte del candidato.