VeterisJobs
Descripción
Este puesto requiere un profesional con experiencia en prevencion de riesgos laborales para unirse al departamento correspondiente dentro de un entorno industrial metalurgico. Las principales responsabilidades incluyen la implantacion y mejora continua de los procedimientos y herramientas de seguridad. Entre ellas se encuentran el desarrollo y gestion de sistemas de bloqueo y etiquetado (LOTO), protocolos ATEX, permisos de trabajo, procedimientos para espacios confinados, planes de emergencia y la organizacion de simulacros regulares. Ademas, se encargara del control y coordinacion de las actividades de los contratistas para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad establecidas. Otra funcion clave es la realizacion de auditorias e inspecciones periodicas en planta, con el objetivo de identificar puntos de mejora, realizar el seguimiento de las acciones correctivas y asegurar el correcto uso de los equipos de proteccion individual (EPIS) y las medidas de proteccion colectiva.La persona seleccionada sera responsable de definir, implantar y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de seguridad, reportando los resultados a la direccion y proponiendo planes de accion para la mejora continua. Liderara la ejecucion de dichos planes. La gestion documental es un componente esencial del rol, lo que abarca la actualizacion de evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, procedimientos operativos y diversos registros legales. Asimismo, se requiere una coordinacion estrecha con el Servicio de Prevencion Ajeno (SPA) y con los responsables de seccion de cada una de las plantas de la empresa para alinear estrategias y cumplir con los objetivos establecidos.
Otras tareas importantes incluyen la gestion de la capacitacion y autorizacion de equipos (CAE) con proveedores y contratistas, asi como la investigacion de accidentes e incidentes para determinar la causa raiz y establecer medidas correctivas y preventivas eficaces. El profesional impulsara programas de formacion y sensibilizacion en materia de seguridad y salud laboral, en cooperacion con los equipos de las diferentes plantas. Se desarrollara en un entorno multiplanta, lo que requiere capacidad de organizacion y adaptacion. La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales de lunes a viernes, en turno partido con horario comprendido entre las 09:00 y las 18:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislacion laboral vigente.