Descripción
El puesto se centra en la promoción del desarrollo profesional de las personas desempleadas, con el objetivo fundamental de aumentar su empleabilidad y facilitar su acceso y permanencia en el mercado laboral. Las funciones incluyen trabajar directamente con los demandantes de empleo para identificar sus habilidades, aspiraciones y áreas de mejora, desarrollando planes personalizados que conduzcan a una inserción laboral exitosa. Se presta especial atención a aquellos colectivos con mayores dificultades, implementando estrategias específicas para superar las barreras que encuentran en su búsqueda de empleo, lo cual es un aspecto crucial para la equidad y la inclusión social en la comunidad. Además, el rol implica un análisis continuo del mercado de trabajo local y regional, comprendiendo las tendencias, los sectores en crecimiento y las competencias más demandadas por los empleadores, información vital para orientar eficazmente a las personas. Otra responsabilidad clave es el fomento de la cultura emprendedora, ofreciendo asesoramiento y recursos a quienes deseen iniciar su propio proyecto empresarial como una vía alternativa de autoempleo. El trabajo también requiere promover activamente la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, independientemente de su origen, género o circunstancias personales, eliminando cualquier forma de discriminación en el proceso de inserción. La innovación es un pilar central, ya que se debe mejorar y establecer nuevas metodologías e instrumentos de intervención, aprovechando la investigación y la aplicación de tecnologías emergentes para modernizar los servicios de orientación. Finalmente, el puesto exige impulsar la colaboración y coordinación entre diversos agentes, instituciones y administraciones públicas que operan en el ámbito de la empleabilidad en Andalucía, creando redes de apoyo más sólidas y eficientes para los beneficiarios. Requisitos
Se requiere formación en áreas como Psicología, Pedagogía, Sociología, Trabajo Social o Relaciones Laborales, con conocimientos demostrados en técnicas de orientación profesional, diagnóstico de competencias y desarrollo de itinerarios de inserción. Es esencial tener experiencia previa en servicios de empleo u orientación laboral, manejando herramientas de evaluación y seguimiento, así como un dominio de las dinámicas del mercado de trabajo. Se valoran competencias en innovación social y aplicación de nuevas tecnologías a procesos de orientación, junto con capacidad para trabajar con grupos diversos y en entornos multidisciplinares. Se ofrece
El contrato es de interinidad, con una jornada laboral completa. El horario establecido es de 08:00 horas a 15:00 horas, de lunes a viernes. La retribución mensual bruta ofrecida es de 2,886 euros, conforme a la legislación laboral vigente. El lugar de trabajo principal está ubicado en la localidad de Los Palacios y Villafranca, en la provincia de Sevilla, pudiendo requerirse desplazamientos puntuales dentro de la comunidad autónoma para actividades de coordinación o formación. 
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