Oferta de empleo: Técnico/a mecánico/a de montaje y puesta en marcha

Reus (Tarragona) Randstad 10 de agosto de 2026

Descripción

El profesional se integrará en el departamento de ingeniería de la empresa, siendo una figura clave en la fase final de los proyectos de maquinaria industrial. Sus funciones principales se centrarán en la materialización de los diseños técnicos, transformando planos y especificaciones en equipos funcionales. Esto implica una participación directa en el núcleo de la producción técnica, colaborando estrechamente con ingenieros y otros técnicos para garantizar la precisión y calidad del producto final.

El puesto exige un alto nivel de autonomía y responsabilidad durante las fases de instalación en las plantas de los clientes, tanto nacionales como internacionales. El profesional será el encargado de supervisar que el montaje se realice conforme a las normas establecidas, realizar las pruebas de funcionamiento iniciales y resolver cualquier contingencia técnica que pueda surgir in situ. Esta fase es crucial para la satisfacción del cliente y el correcto funcionamiento de la maquinaria a largo plazo.

Además del trabajo práctico, el rol conlleva la gestión logística asociada a los desplazamientos y la documentación técnica del proyecto. Se espera que el profesional contribuya con su experiencia al proceso de mejora continua, sugiriendo optimizaciones en los diseños o procedimientos de montaje basándose en su experiencia práctica en campo. El entorno de trabajo es dinámico y combina periodos en las instalaciones de la empresa con estancias en las ubicaciones de los clientes.

Requisitos

Es imprescindible disponer de un Ciclo Formativo de Grado Superior o Medio en Mecánica, Fabricación Mecánica, Mantenimiento de Equipo Industrial o una titulación similar. Se requiere una experiencia contrastada de al menos tres años trabajando como Oficial de 1ª en el montaje de maquinaria industrial y de precisión, demostrando un alto nivel en la lectura e interpretación de planos mecánicos y despieces. Es fundamental tener disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional e internacional de forma habitual y contar con un nivel de inglés B2 y castellano C1.

Se ofrece

Se ofrece un salario competitivo de 33.000 euros brutos anuales más una parte variable asociada al desempeño. Las condiciones de viaje incluyen todos los gastos pagados durante los desplazamientos y un plus económico adicional por cada viaje realizado. El profesional dispondrá de un vehículo de empresa para los desplazamientos cortos. El horario laboral es estable y conciliador, con jornada de lunes a jueves de 07:30 a 16:30 horas, los viernes con jornada continua de 08:00 a 16:00 horas, y durante el mes de agosto con jornada intensiva de 07:00 a 15:00 horas.

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