Oferta de empleo: Técnico/a mantenimiento industrial

Jaraba (Zaragoza) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 7 de julio de 2026

Descripción

La posición se centra en el mantenimiento integral de las instalaciones de una planta dedicada al embotellado de agua y bebidas carbonatadas. El profesional será responsable de participar activamente en la gestión de todos los activos industriales, reportando directamente al Responsable del Departamento de Mantenimiento. Esto implica una supervisión continua para garantizar la eficiencia operativa y la prolongación de la vida útil de la maquinaria.

Las funciones principales incluyen la gestión del mantenimiento preventivo, abarcando desde chequeos rutinarios hasta revisiones sistemáticas de los equipos existentes y de nuevas inversiones. Se requiere colaboración estrecha con el equipo de mantenimiento correctivo para el seguimiento y evolución de las intervenciones, asegurando una respuesta rápida y efectiva ante cualquier incidencia. Además, el rol implica la ejecución del plan anual de inversiones y la supervisión del mantenimiento general de la planta.

Otra área de responsabilidad es el seguimiento de pedidos relacionados con el mantenimiento y la gestión del almacén de repuestos y materiales. Esto garantiza la disponibilidad de los recursos necesarios para las operaciones diarias y proyectos planificados. El entorno de trabajo es dinámico, requiriendo organización, capacidad de análisis y trabajo en equipo para cumplir con los objetivos de producción y calidad establecidos por la empresa.

Requisitos

Se requiere titulación de grado medio o superior en un campo relacionado con el mantenimiento industrial, como electrotecnia, mecánica industrial o automoción. Es fundamental contar con conocimientos prácticos en la gestión de activos y en la planificación de tareas de mantenimiento, tanto preventivo como correctivo. Se valorará la experiencia previa en entornos industriales, especialmente dentro del sector de alimentación y bebidas. Las competencias clave incluyen capacidad de organización, habilidades para el trabajo en equipo, orientación a resultados y destreza en el manejo de herramientas de gestión y seguimiento de pedidos.

Se ofrece

Contrato indefinido con posibilidad de desarrollo profesional. Jornada completa de lunes a viernes, con horario de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00, mostrando flexibilidad según las necesidades personales. La remuneración anual se sitúa en un rango comprendido entre 24.000 y 30.000 euros, ajustándose en función de la experiencia y cualificaciones del candidato seleccionado.

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