Descripción
La posición está orientada al mantenimiento integral de maquinaria industrial, desempeñando labores de mantenimiento preventivo y correctivo. Las actividades principales implican el ajuste, reparación y puesta a punto de equipos y sistemas, así como el diagnóstico y resolución eficiente de averías técnicas. El profesional será responsable de garantizar la operatividad y fiabilidad de los activos productivos, optimizando el tiempo de actividad y minimizando paradas no planificadas. Este rol es fundamental para asegurar la continuidad operativa de las líneas de producción, lo que exige una alta responsabilidad y un enfoque proactivo hacia la detección temprana de fallos potenciales. Se trabajará en un entorno industrial dinámico donde la seguridad y el cumplimiento de protocolos establecidos son valores prioritarios y no negociables en todas las operaciones. La función requiere una integración total dentro del equipo de mantenimiento, colaborando estrechamente con otros técnicos y departamentos para coordinar intervenciones y compartir conocimientos que mejoren los procesos generales. El objetivo final es contribuir a la eficiencia global de la planta mediante un mantenimiento de calidad que extienda la vida útil de los equipos. Requisitos
Se requiere Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior, o equivalente, y un mínimo de 2 años de experiencia demostrable en mantenimiento eléctrico dentro del ámbito industrial. Es imprescindible poseer conocimientos sólidos y amplios en electricidad industrial, así como nociones prácticas en mecánica industrial, neumática e hidráulica. El candidato debe ser una persona responsable, con capacidad resolutiva para diagnosticar y solucionar problemas técnicos de forma autónoma, y con aptitud demostrada para el trabajo en equipo en un entorno dinámico y exigente. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido de forma directa. La jornada se desarrolla bajo un sistema de turnos rotativos de lunes a domingo, conocido como turno inglés o quinto turno. La retribución está compuesta por un salario base, complementado con un plus específico por la turnicidad. El salario final será acorde a la valía profesional y la experiencia del candidato, dentro de un marco de condiciones establecidas por la convención colectiva aplicable. 
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