Oferta de empleo: Técnico/a mantenimiento

Montaverner (Valencia) Randstad 25 de agosto de 2026

Descripción

El profesional será responsable de garantizar la operatividad y eficiencia de los equipos e instalaciones industriales. Entre sus principales funciones se encuentra la ejecución de programas de mantenimiento preventivo y correctivo, siguiendo los planes establecidos para minimizar las paradas no planificadas. También deberá realizar un análisis detallado de las averías ocurridas, identificando las causas raíz y proponiendo mejoras técnicas y preventivas para evitar su recurrencia, contribuyendo así a la optimización continua de los procesos productivos.

El puesto requiere proporcionar asistencia directa a las líneas de producción, respondiendo con prontitud a las incidencias y apoyando en las nuevas instalaciones y puestas en marcha. Asimismo, es fundamental una comunicación eficiente, documentando y reportando todos los trabajos realizados en el sistema correspondiente para mantener un historial actualizado. Se encargará también de formar a los operarios en el manejo básico de los equipos y de verificar su correcto funcionamiento tras cualquier intervención de mantenimiento.

La gestión del área de trabajo es otro aspecto clave, incluyendo el control del stock de repuestos, herramientas y materiales necesarios, así como mantener el orden y la organización en la zona de mantenimiento para garantizar la seguridad y la eficacia en las intervenciones. Este rol es fundamental para sostener la productividad y la calidad en el entorno industrial, asegurando que toda la maquinaria funcione dentro de los parámetros de seguridad y rendimiento esperados.

Requisitos

Se requiere formación profesional en áreas como electromecánica, mecatrónica o similares, a nivel de Ciclo Formativo de Grado Medio como mínimo. Es imprescindible contar con un mínimo de tres años de experiencia demostrable en un puesto similar dentro del ámbito del mantenimiento industrial. Además, es necesario disponer de vehículo propio para posibles desplazamientos.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato directo y estable. El horario de trabajo es rotativo, cubriendo turnos de mañana y tarde de lunes a viernes. El salario final será determinado durante el proceso de selección, en función de la experiencia y la valía del candidato.

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