VeterisJobs
Descripción
La posición implica proporcionar apoyo integral dentro del departamento laboral y fiscal. Las responsabilidades incluyen la asistencia en la gestión de trámites y procedimientos administrativos relacionados con estas áreas. Este rol requiere una comprensión sólida de los marcos legales y normativos aplicables para asegurar el cumplimiento en todas las operaciones.Las tareas diarias abarcan la preparación y revisión de documentación, el manejo de aplicaciones de gestión especializadas y la colaboración en la resolución de consultas de carácter laboral y fiscal. Se trabajará con diversos sistemas informáticos para mantener registros actualizados y procesar información de manera eficiente. El entorno de trabajo demanda atención al detalle y capacidad para organizar múltiples prioridades bajo plazos establecidos.
La persona en este puesto contribuirá al flujo de trabajo del departamento, apoyando en la implementación de procesos y en la elaboración de informes periódicos. Se fomenta la actualización continua de conocimientos para adaptarse a los cambios normativos. La jornada laboral puede ser de 30 horas o completa, según las necesidades operativas del momento.