Oferta de empleo: Técnico/a electromecánico

Lumbier (Navarra) Randstad 30 de julio de 2026

Descripción

El profesional será responsable del mantenimiento integral de la maquinaria de producción en un entorno industrial. Esto implica la ejecución de mantenimiento preventivo siguiendo planes establecidos para alargar la vida útil de los equipos y prevenir fallos. De igual modo, deberá intervenir de forma ágil en el mantenimiento correctivo, diagnosticando y reparando averías complejas que afecten a los sistemas eléctricos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos de las instalaciones.

Para ello, es fundamental la capacidad de interpretar documentación técnica detallada, como esquemas eléctricos y planos mecánicos, lo que permite una resolución eficiente de las incidencias. Las máquinas involucradas incluyen moldes de curado, puentes grúa, sistemas de infusión de resina y máquinas CNC. Además de las tareas de mantenimiento reactivo, el puesto requiere participación activa en proyectos de mejora continua, buscando optimizar los equipos para reducir los tiempos de ciclo y minimizar las paradas no planificadas.

Un aspecto clave del rol es garantizar el cumplimiento estricto de todas las normativas de seguridad y salud laboral, así como las medioambientales aplicables al sector. Se espera que el técnico actúe con profesionalidad y precisión, manteniendo un alto estándar de calidad en todas sus intervenciones para asegurar la continuidad y eficiencia del proceso productivo.

Requisitos

Se requiere poseer una Formación Profesional de Grado Superior en especialidades como Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o Electricidad Industrial. Es imprescindible acreditar una experiencia mínima de tres años en funciones similares de mantenimiento electromecánico en un entorno industrial. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa dentro del sector químico.

Se ofrece

La posición ofrece estabilidad laboral mediante un contrato directo e indefinido con la empresa. La jornada es completa bajo un horario organizado en ciclo de cinco turnos, específicamente en un esquema 6/4. La retribución anual bruta se encuentra en una banda que oscila entre los 30.000 y los 39.000 euros, a la que se suman diversos pluses y complementos salariales.

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